# 关于工伤的那点事（1）

- Link: https://www.ixiqin.com/2024/09/05/regarding-the-matter-of-work-related-injuries/
- Published: 2024-09-05T00:41:39+08:00
- Author: 白宦成

文章目录

 [Toggle](https://www.ixiqin.com/2024/09/05/regarding-the-matter-of-work-related-injuries/#)

 * [什么情况下可以认定工伤？](https://www.ixiqin.com/2024/09/05/regarding-the-matter-of-work-related-injuries/#%e4%bb%80%e4%b9%88%e6%83%85%e5%86%b5%e4%b8%8b%e5%8f%af%e4%bb%a5%e8%ae%a4%e5%ae%9a%e5%b7%a5%e4%bc%a4%ef%bc%9f)
 * [办理工伤有什么注意的](https://www.ixiqin.com/2024/09/05/regarding-the-matter-of-work-related-injuries/#%e5%8a%9e%e7%90%86%e5%b7%a5%e4%bc%a4%e6%9c%89%e4%bb%80%e4%b9%88%e6%b3%a8%e6%84%8f%e7%9a%84)
 * [我以什么认定的工伤？](https://www.ixiqin.com/2024/09/05/regarding-the-matter-of-work-related-injuries/#%e6%88%91%e4%bb%a5%e4%bb%80%e4%b9%88%e8%ae%a4%e5%ae%9a%e7%9a%84%e5%b7%a5%e4%bc%a4%ef%bc%9f)
 * [关于工伤的立场](https://www.ixiqin.com/2024/09/05/regarding-the-matter-of-work-related-injuries/#%e5%85%b3%e4%ba%8e%e5%b7%a5%e4%bc%a4%e7%9a%84%e7%ab%8b%e5%9c%ba)
 * [具体的办理流程是？](https://www.ixiqin.com/2024/09/05/regarding-the-matter-of-work-related-injuries/#%e5%85%b7%e4%bd%93%e7%9a%84%e5%8a%9e%e7%90%86%e6%b5%81%e7%a8%8b%e6%98%af%ef%bc%9f)

今天，终于把工伤给办理完了，拿到了人社部门寄来的工伤证。于是总结一下自己办理工伤
的相关信息。

![](https://files.ixiqin.com/2024/09/23062234/d2b5ca33bd970f64a6301fa75ae2eb22-17-
586x1024.png)

### **什么情况下可以认定工伤？**

工伤是有明确的限定的才能认定为工伤，并不是每一件事都会被认定为工伤。

比如，**“在字节跳动吃胖了认定不了工伤”**

在[工伤保险条例](https://www.gov.cn/zhengce/content/2008-03/28/content_7416.htm)
中明确说明了，只有以下的其中场景是可以视为工伤。

> (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
> (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
> 的；
> (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
> (四)患职业病的；
> (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
> (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车
> 事故伤害的；
> (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

### 办理工伤有什么注意的

**工伤条例要求需在事故发生30天内完成备案，因此，事故发生后，尽快联系你的 HR ****
BP****，进行相应的备案。**

### **我以什么认定的工伤？**

我认定工伤是按照条例中的 **在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道
交通、客运轮渡、火车事故伤害的** 认定的工伤。

需要注意，这里是有一些明确的限定是需要注意的：

**重点1 – 非本人主要责任**：工伤背后是社保基金，社保基金为了避免骗保，所以限定了
非本人主要责任。本人主要责任的话，是无法认定工伤的。

**重点2 – 上下班途中：**工伤的认定是需要和工作相关的，比如上下班途中出现的事故才算，
如果你在下班后，自己出去和朋友吃了饭，喝了酒，再回家的时候出现的事情， 是有可能无法
认定的工伤的。具体的话，我也不是法律相关人士，无法确定。如果你真的是对应的 Case，
建议和律师、HR 同学沟通后确认。

### 关于工伤的立场

其实很多人可能会觉得，工伤这个事情公司是不愿意给你办理的。很多时候，这是因为小公司
觉得麻烦，懒得帮你搞。但作为字节跳动，是有专门的同学帮忙处理的，大家不要畏惧。在
工伤这个事情上，公司和你的立场是一致的。

因为工伤赔付的主力是社保基金，而不是公司。公司在整个环节中，其实是一个配合的角色，
配合证明你在公司工作 & 配合组织资料，公司并不能决定是否可以帮你认定（从公司的角度
来看，肯定是认定上最好，因为认定上，公司其实就可以按规章制度来办事。但如果没认定
上，大家是不是还要发动一下舆论，给你捐款？），办事的同学也只是帮你梳理资料。

对于公司而言，没有什么太大的伤害，所以，你如果遭遇了工伤事件，大胆的申报。

### 具体的办理流程是？

在办理工伤时，正确的顺序是：

 1. 联系你的 HRBP ，确认你的 case 是否属于工伤。确认属于后，由 HRBP 同学发起流程，进行
    工伤相关的办理。
 2. HR负责工伤的同学会给你拉一个群，告诉你需要准备的一些资料。你需要自行准备相关的资料。
    这里负责工伤的同学会给你一个资料包，进行准备就好了。因为不同的区、不同的 case 需要
    的资料不同，就不给大家列了，如果你真的要办理了，对应的同学会给你相应的资料的。
 3. 资料准备齐全后，需要到人社部门进行申报。**非常建议大家和工伤的同学一起前往申报，
    因为你不可能把所有资料都提交给工伤的同学，但在进行人社申报时，人社的办事员可能会
    需要更加丰富的资料。建议大家抽一个小时和工伤的同学一同申报，把你有的所有资料都带
    齐全，这样可以更快更简单的把事情进行办理完成。**
 4. 等待收取受理书。资料提交完成后，人社会给你寄送一个受理书（按照你填写的信息），表明
    已经开始进行审理。
 5. 等待收取认定书和工伤证。如果你的资料是符合要求的，你会收到相应的认定书和工商证（
    就和我上面的图片一样）。如果你的资料不符合要求，也会收到相应的不予认定的认定书（
    如果你觉得不符合事实，还可以再次发起申请）。
 6. 后续的步骤：这部分我目前也是刚收到资料，还在办理，后续办理完成后，我再继续更新。