想起来之前在网易的时候，
我们戏称这道题为工作量测算题目，凡有空做题的，工作量都不饱和。需要加工作量。

很不幸，原本确定的，没有问题的腾讯云的 Offer 被 HR 给卡住了，因此，明年上半年的腾讯之行就此被阻断。
认识到自己的不完美，明确自己应该做的事情，然后，加油。
机会有很多，但，能抓住的才是你的。

参与的项目最近来了一个海外留学的哥们，可能是在大公司里呆惯了，事事讲究需求明确。

然而，对于一个很小的团队来说，并没有那么多细致的需求主动分发给你，很多时候都需要大家主动思考，优化。

需求明确可以减少背锅，我所做的都是别人定义好的，有问题，找设计者去，但是，这样给我一种只是做事的感觉。真正意义上的码农。

程序员应该是创造者，Creator ，主动去创造点什么。有自己的主动权，面对不合理的需求要主动的进行沟通，而不是将锅留给上一级的人。从明哲保身的角度来看，没错，但，一个项目也是自己的孩子，从一开始就不抱有希望，难免会消极怠工。

家和万事兴

非常有道理的一句话。
这里的家不仅仅是小家，更是广泛意义上的情感生活。情感生活不稳定，做事没动力。

准备升级一下 mojave ，升级之前备份一下，确保该处理的都处理好了。

软件列表

• Flux ：护眼用
• Mindnode：思维导图
• iMazing：设备管理
• Caffine：屏幕常亮
• CheatSheet：快捷键
• Alfred：快速命令
• SwitchResX：分辨率切换
• Helm：Hosts 修改
• Reeder： RSS 阅读
• Giphy Capture：GIF 录制
• iTerm ： Console
• Bartender 3 ：状态栏管理
• Little Snitch ：防火墙
• SSH  Shell：Server 服务器管理（替换为 Core Shell）
• Sequel Pro：MySQL Client
• Sublime Text 3 ：Editor
• VSCode ： Editor
• Typora ：Markdown Editor
• MarkEditor：Markdown Editor
• Ulysses：写作工具
• iStat Menu：状态查看（拟不再使用）
• PoEdit：i18N
• Timing：时间追踪
• WeChat：微信
• QQ：聊天工具
• 1Password：密码管理
• Day One：日记
• Sketch：设计
• PDF Expert：PDF 查看
• OmniFocus：GTD
• Transmit：FTP 工具
• Moneywiz2: 记账工具
• ScreenFlow 8 ：视频录制
• 印象笔记
• Pixelmator Pro：mac 下的 PS
• Affinity Photo
• Notion
• Insomia
• Eagle
• Chrome
• 微信开发者工具：小程序
• HomeBrew
• Google Chrome Canary
• SourceTree
• Magnet

我是一个抓不住机遇的人
曾经有小程序的机遇，我没有抓住
后面有在线课程的机遇，我也没有抓住
后来，有区块链的机遇，我还没有抓住。
下一次，不知道是什么？

我经常陷入选择困难症，比如，在两个女人中二选一。
我也经常怀疑人生的意义到底是什么？通过在朋友圈中进行提问，我发现，其实越是简单的意义，越容易实现、满足。我们为什么要给自己加上厚重的意义，背上沉重的枷锁。

之前我在少数派的交流群内讨论过关于 Toggl 的事情，后来看了国外的一圈 time track 类型的应用，发现都有个坑，国外的 timetrack 应用凡记录收入的，都是以 时薪计算的。但是有些项目无法计算时薪，比如你自己开发的项目。看了一圈包括 timely、toggl、paymo、hubstaff，都是这毛病。最终还是决定弃用了。目前使用 timetrack.io 来实现。
为啥不用 aTimelogger ?
因为 atimelogger 缺乏一些功能，比如自定义字段。借助自定义字段和粒度控制，可以实现一个项目设置特定的 income ，再计算最终的时间支出，就可以计算出某个项目的时薪了。
虽然用了 timetrack ，不过用法和 toggl 无差别，开始项目时先输入具体在干嘛，贴上标签，方便后续筛选。删除默认的分类，根据自己的工作内容进行分类。
如何管理 Project 和 Client ？
Client 作为群组，旗下创建一个个的项目，项目就是 Project ，这样可以针对 Project 设定 income
 

我是一个很爱呆在群里的人。
这不意味着我会参与群里的讨论，更多的时候，我都是默默的呆在群里，窥群。
因为我的工作有一部分是创意性质的，我会希望在群里通过不同背景人的沟通来获取灵感。
之前还曾和「迟早更新」播客的主播任宁就此产生了讨论。
如今，我有了新的感受。
如果需要通过群聊产生灵感，有以下几个必要条件：

1. 你本身的工作对于创意有需求：并不是所有的工作都需要创意的。如果不需要太多的创意，那么群聊对你没有太多的价值。
2. 群聊的层次基本一致：当大家有了共识时，我们的沟通才会产生灵感，不然鸡同鸭讲。的确很难产生灵感。