最近在听「发热电台」，在最新的一期节目当中，提到了医生职业体系当中对于医生的要求：医学研一把抓。

• 医：医生的本质工作，治病救人。一个好的医生应当是能够治病救人的。有治病救人的结果出来。
• 学：医生的教学工作，带实习生。一个好的医生的成长周期是很长的，期间则得益于前辈们的提携，才能逐渐成长为一个优秀的医生。
• 研：医生的研究工作，在医生的体系内， 论文是一个评职称非常重要的评估因素。一个好的医生需要有自己的研究成果。

上面这三点让医生们苦不堪言（毕竟我国医疗资源不足，医生们完成医的任务就已经精疲力竭了），纷纷吐槽。

但我从中却注意到，似乎我们常见的职业当中，很多并没有类似的要求。而实际上，医生的“医学研”的设定帮助医生延长了自己的职业生命周期。

将其迁移至软件工程师领域，则是产学研一把抓。

• 产：产是软件工程师的本质工作，负责完成工作中的任务，将想法变为现实。这也是大多数软件工程师的日常。
• 学：学和医生的定义类似。好的工程师应该试着将自己掌握的知识教授给学生。这些学生可以是你身边的实习生，也可以是你在社交网络上的粉丝。重要的是将知识传承下去，以及通过教授验证自己是否真的学会了。
• 研：研则和医生略有不同。一方面，你可以通过类似医生的方式，撰写论文， 提交自己的研究报告给各期刊，来完成自己的研究工作。另一方面，你的研究工作可以和你自己工作使用的各项基础依赖结合，以开源的方式来展示你的研究成功。

当然，我能想到，这样的三条达成是很难的。但就如同医生一样，当你能做好这三条的时候，大概率你的职业生涯也会被延长，不用担心所谓的 35 岁危机。