老后破产 + 老后两代破产，看的人心烦，也让人想起了自己的养老和父母的养老。 “没有去医院看病的钱了” 老后破产的现实中最为严峻的便是，越来越多的人因无力负担医疗费用，而不再接受医疗服务。在收入仅够维持生活开销的人群中，支付完房租、电费、燃气费、伙食费等最低限度的必要开销后，手头若还有结余，也有不少…查看全文
《老后两代破产》书摘
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2022 年 9 月月度总结
Objective 1：持续获取现金流，并构建未来收益的现金牛 KR1：投资收益达到 20000 元 市场狂跌。。。甚至比年初还要低点。。。不过可以考虑再买点。就是现在赚钱能力不太行，所以没啥现金流。。都是小钱。。 KR2 ：单篇稿费突破 6000 元 无变化 KR3 ：达成年度预算，支出不超预算 …查看全文
《财富从哪来》书摘
这本书写的一般，适合看一些小技巧。比如我学到了其中的卖房的技巧 前言 财富从哪来 赚钱的前提，就是先不要着急赚钱；玩游戏的前提，就是先不要去着急打打杀杀。你进入任何一个行业，首先要研究的，是框架和规则。看懂了游戏规则，你才能尽可能地玩到通关。否则这个门后面有什么，地上有没有陷阱，那个怪兽的弱点在哪儿…查看全文
《从零开始做内容：爆款内容的底层逻辑》书摘
自序 90%的弯路其实不必走 提高未来时间的产出（1）把一份时间卖出去一次，比如工资、单次咨询的报酬。（2）把一份时间卖出去很多次，比如出书、做课程、写作。（3）买卖其他人的时间，比如当老板。很多人会问：为什么你用的时间短书稿质量反而更好呢？这是因为，提炼干货是一个极其痛苦的过程，一个人冥思苦想，大…查看全文
《好心情练习手册》书摘
当我们在面对让人觉得无聊的工作时，不妨抱着“将来一定会发挥作用”“完成这件事就有机会加薪”的心态，尝试想象自己能够进步，或是可能得到的报酬。动机明确后，即便是面对让人提不起劲的工作，也能将其当作“自己的工作”。只要将不喜欢的工作当作“自己的工作”，就不会被消极的情绪束缚。为了避免出现这种状况，应该提…查看全文
《悉达多》书摘
乔达摩安静地听着，纹丝未动。这位功德圆满的觉者以慈蔼、谦和而清晰的声音道：“你聆听了法义。哦，婆罗门之子，婆罗门之子，难得你深深地思索法义。你在法义中发现了一个漏洞，一个缺口。愿你能继续深入地思考。但是你这勤勉之人，要警惕多谋善断及口舌之辩。无论辩辞美或丑，聪慧或愚蠢，总有人赞许，有人鄙夷。你从我处…查看全文
《老后破产》书摘
存在着一个矛盾。以自己的养老金坚持着生活的人，会因没钱去医院而强忍着；但只要接受了生活保护就会免去医疗费，完全可以去医院了。虽然说，这只是在行使再正当不过的权利，但不知为什么，却总有一种“制度不周全”之感。因为我想，不一定非得在接受生活保护以后，对靠养老金坚持生活的人们，只要有制度保障其“放心接受医…查看全文
《零秒工作》书摘
我认为日本白领的工作效率低下的三大主要原因是“众多管理层和部门领导人无法自己作决定和推进工作”“部门内外协调后的再次协调”以及“随之而来的庞杂冗繁的资料制作”。能够自己作决定并推进工作，简而言之，就是一种“工作能力的体现”。无论收集多少信息都无法作出决策时，往往是因为没有在什么时间前决定什么、该做什…查看全文
在 Dokuwiki 当中接入 draw.io 的绘图
作为一个工程师，我难免会在自己的博客 / Wiki 当中加入流程图、时序图之类的。因此，需要更加简单的绘图的方式。 过去往往是采用本地绘制好图片，然后再复制上传到 Wiki 当中。不过，随着 tldraw、draw.io 等一类在线绘图工具出现以后，大家开始习惯于在线绘制图片。 在使用飞书文档的时候…查看全文
《高效能人士的100种工作方法》书摘
顾嘉 第一章 管理好你的时间，去做更多的事 1．最大限度地利用过渡时间 从起床到上班以及从下班到回家的这段时间，我们称为过渡时间。你可以在刮胡子时进行大脑风暴，捕捉创意，在穿衣服时思考一天要做的事情，在等车或上班途中，借助收音机、手机等工具听新闻、听讲座、听电子书、听视频教程或自己感兴趣的事情。只要…查看全文
《赢在下班后：知名咨询专家倾力打造34种高效思维模式》书摘
池本克之 不要把压力带到下班后 情绪处理型”——着眼于引起压力的身心变化；“问题解决型”——直接着眼于导致问题发生的根本原因。“一时的排解无法解决根本问题”。而思考如何对待压力本身，努力直接面对压力从而解决根本问题的做法，属于后者的“问题解决型”。 以“游戏的感觉”看待工作 认真思考提高分数的方法，…查看全文
《秘书工作手记：办公室老江湖的职场心法》书摘
像玉的石头 内容简介 你不经常找领导汇报，领导就是不高兴；你写文章不懂得研究借鉴，就是写不好；你老在微信上问“在吗”，别人就是讨厌你。 前言 把你的工作做成一门手艺 一是始终保持学习和研究事物的热情；二是至少找准一个领域持之以恒、久久为功。 一、领导正焦急地等待着你的汇报 办公室里干的都是领导随时随…查看全文